ในยุคที่ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็วกว่าที่คาดคิด คำว่าความมั่นคงในอาชีพอาจเป็นเพียงภาพลวงตา หลายคนอาจคิดว่าการทำงานในองค์กรยักษ์ใหญ่คือเกราะคุ้มกันชั้นดี คลิกดูเลย แต่เหตุการณ์ล่าสุดได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรแน่นอน
ข่าวคราวการลดพนักงานของ CBA กลายเป็นประเด็นร้อนเมื่อมีการสั่งปลดคนเพิ่มอีก 119 อัตราทั่วประเทศ ซึ่งในจำนวนนี้ครอบคลุมไปถึงพนักงานจาก Bankwest ที่ถูกควบรวมกิจการมานานแล้วด้วย
การตัดสินใจครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันมหาศาลที่สถาบันการเงินกำลังเผชิญ
เราสามารถสรุปปัจจัยที่บีบคั้นให้เกิดการปลดพนักงานครั้งใหญ่ได้เป็น 3 ด้าน:
จากข้อมูลของสหภาพแรงงาน FSU พบว่าพนักงานส่วนใหญ่มีความกังวลสูงมากเกี่ยวกับอนาคตของตนเอง ความเชื่อมั่นที่มีต่อองค์กรยักษ์ใหญ่กำลังลดลงอย่างต่อเนื่อง
ความสำเร็จของธุรกิจในวันนี้อาจไม่ได้หมายถึงความมั่นคงของพนักงานเสมอไป
ไม่มีคำว่าสายเกินไปสำหรับการเริ่มต้นเรียนรู้สิ่งใหม่เพื่อความอยู่รอด
ถึงเวลาแล้วที่เราต้องมองย้อนกลับมาดูตัวเองและเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตที่ไม่มีอะไรแน่นอน ความอยู่รอดไม่ได้ขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่ง แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการปรับตัว